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Fonctions support de l'entreprise

Responsable paie et administration du personnel

Le responsable de l'administration du personnel est un professionnel des ressources humaines dont l'objectif principal est centré sur la gestion administrative des relations avec les employés au sein d'une entreprise ou une organisation.

Aussi appelé Chargé / Chargée de gestion des expatriés, Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines, Gestionnaire de l'administration du personnel, Responsable administratif(tive) du personnel et 5 autres noms.

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En bref. Responsable paie et administration du personnel est un métier du domaine « Fonctions support de l'entreprise ». Pour commencer, il faut en général un bac + 2. Le salaire brut est d'environ 32 700 € par an avant 35 ans, et 39 800 € après. Sa résistance à l'intelligence artificielle est de 5/10 selon Sesame Lab.

32 700 €brut par an avant 35 ans
Bac + 2le niveau d'études pour commencer
5/10de résistance à l'IA
Salarié secteur privéle statut le plus courant

Ce que tu fais au quotidien

  1. Animer, coordonner une équipe
  2. Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
  3. Etablir une grille de rémunération
Voir les 5 autres tâches
  1. Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  2. Conseiller des responsables de service
  3. Conseiller la direction sur les questions réglementaires
  4. Concevoir des fichiers du personnel
  5. Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise (respect des horaires, absences, ...)

Comment on y arrive

  1. 3e
  2. CAP
  3. Bac
  4. Bac + 2
  5. Bac + 3
  6. Bac + 5
  7. Bac + 6 et +

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion des ressources humaines (GRH), gestion et administration des entreprises ou en droit social. Une expérience professionnelle dans le domaine est généralement appréciée.

Ce qu'on gagne

Moins de 35 ans
32 700 €
Tous âges
37 800 €
35 ans et plus
39 800 €

Brut par an, ordres de grandeur. Moyenne de la famille de métiers en France en 2022, d'après France Travail. Ça varie selon la ville, l'employeur et le statut.

Pour toi si…

J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffeJ'aime faire respecter la loi, les règlesJ'aime organiser, planifier

Comment ça se passe

  • Déplacements professionnels
  • Travail en mode projet
  • Travail en journée
Où on travaille
Collectivités territorialesEntreprises et milieux professionnelsOrganisme public

Métiers proches

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) Chargé / Chargée de formation en entreprise Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap Chargé de recrutement

Source : fiche M1509 du ROME de France Travail (ROME 4.0 version 62 - 26M10), Licence Ouverte. Résistance à l'IA : estimation automatique, à partir des conditions de travail de la fiche et de l'indice d'exposition à l'IA générative de l'OIT (Gmyrek et al., 2025, CC BY 4.0, adapté par Sesame Lab). Salaires : API Marché du travail de France Travail, rattachés au métier par les tables de passage de la DARES. Voir la fiche sur France Travail ↗