Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation
Le Coordinateur d'équipes de médiation supervise, anime et organise le travail des équipes de médiateurs sur le terrain pour une présence active de proximité et assurer un renforcement de la cohésion sociale et culturelle.
En bref. Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation est un métier du domaine « Services à la personne et à la collectivité ». Pour commencer, il faut en général un bac + 2. Sa résistance à l'intelligence artificielle est de 4/10 selon Sesame Lab : une partie des tâches peut être automatisée.
Ce que tu fais au quotidien
- Animer un réseau, une communauté
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Gérer les plannings et les affectations de tâches
Voir les 5 autres tâches
- Organiser une médiation sociale
- Gérer la communication interne et externe
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Concevoir des procédures, des protocoles, des modes opératoires
- Gérer un planning
Comment on y arrive
- 3e
- CAP
- Bac
- Bac + 2
- Bac + 3
- Bac + 5
- Bac + 6 et +
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en médiation sociale ou culturelle, travail social, psychologie ou sciences humaines. Une expérience préalable en gestion d'équipe ou en médiation est recommandée pour accéder à des postes de coordination.
Ce qu'on gagne
France Travail ne publie pas encore de salaire fiable pour ce métier.
Pour toi si…
Comment ça se passe
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Métiers proches
Source : fiche K1222 du ROME de France Travail (ROME 4.0 version 62 - 26M10), Licence Ouverte. Résistance à l'IA : estimation automatique, à partir des conditions de travail de la fiche et de l'indice d'exposition à l'IA générative de l'OIT (Gmyrek et al., 2025, CC BY 4.0, adapté par Sesame Lab). Voir la fiche sur France Travail ↗